Qu’est-ce que les « types de fonctionnement » ? Une méthode scientifique pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres dans nos vies personnelles et professionnelles.
Façonnés par nos habitudes
Nous répondons souvent aux événements de la vie en utilisant les capacités qui nous ont bien servi dans le passé, tout comme un chef prend instinctivement son couteau préféré lorsqu’il prépare un repas. C’est un phénomène naturel connu sous le nom d’habitude. En fait, la plupart du temps, les gens ont tendance à s’en tenir à ce qui fonctionne. Cette tendance renforce ces capacités, qui deviennent finalement des aspects clés de ce que nous sommes. La façon de fonctionner d’une personne dépend en grande partie de ses habitudes, en particulier de celles qu’elle utilise le plus fréquemment.
Nos fonctions émergent de nos capacités souvent utilisées
De l’utilisation des compétences émergent cinq fonctions appelées : imaginative, affective, physique, cognitive et sociale. Ces fonctions nous permettent de créer, de choisir, de produire, de traiter l’information et de négocier. C’est l’utilisation harmonieuse de ces fonctions qui fait de nous une personne plus synergique et aussi plus compétente.
Découvrir notre véritable potentiel
Grâce à l’utilisation de nos compétences, nous développons cinq fonctions clés : imaginative, affective, physique, cognitive et sociale. Ces fonctions nous permettent de créer, de choisir, de produire, de traiter l’information et de négocier. Lorsque nous utilisons ces fonctions de manière harmonieuse, nous devenons des individus plus synergiques et compétents.
Embrasser notre identité
Chez SynergiMAX, nous voyons l’équilibre comme un gyroscope, restant stable en toutes circonstances. Notre modèle nous aide à comprendre comment cinq fonctions clés travaillent ensemble pour créer une personne bien équilibrée. Ces fonctions se développent par l’utilisation répétée de compétences acquises, allant au-delà des bases. Bien que l’équilibre parfait soit rare, c’est un idéal que nous recherchons tous.
Apprendre à se connaître devient véritablement excitant lorsque vous comprenez les compétences que vous avez maîtrisées et identifiez celles que vous souhaitez développer. La conscience de soi vous aide à gérer comment vos fonctions interagissent avec celles des autres, tout en maintenant votre propre équilibre et harmonie. En fin de compte, se connaître permet d’améliorer à la fois vos compétences personnelles et professionnelles, façonnant ainsi votre identité unique et synergique.